الوظائف في الخليج العربي

وظائف خالية بجامعة الشيخ زايد الإمارات

أعلنت جامعة الشيخ زايد عن وجود العديد من وظائف خالية بجامعة  تحت المسميات التالية ” موظف إداري، Manager Student Accessibility Services ”

كما يوجد العديد من الوظائف الشاغرة بالإمارات يمكنك الاطلاع عليها

وظائف خالية بجامعة الشيخ زايد

موظف إداري للدراسات العليا والبحوث ودعم التوعية 

الوصف الوظيفي ” وظائف خالية بجامعة الشيخ زايد “

المنصب المتوافر لدى جامعة الشيخ زايد هو مسؤول إداري للدراسات العليا والبحوث والتوعية

سيقوم  بدعم عميد الكلية والعميد المساعد للبحوث والتوعية في جميع الخدمات التشغيلية والإدارية وشؤون الموظفين اليومية من أجل تلبية أنشطة الدراسات العليا والبحثية للكلية ودعم عمليات التوعية.

كما سيقوم دعم مسؤوليات عميد الكلية والعميد المساعد للبحوث والتوعية ومنسقي الدراسات العليا في التطوير المستمر لمبادرات الكلية في مجال البحوث والتوعية والدراسات العليا.

كما سيقوم بالتعاون مع أعضاء هيئة التدريس في الكلية واللجان والموظفين الإداريين الآخرين في الكلية لضمان دعم جميع برامج الدراسات العليا والأنشطة البحثية بشكل كامل.

كما سيقوم  بالاتصالات اللازمة بالكيانات الخارجية للتوعية والتواصل معهم لدعم نشاط الكلية وتشغيلها تنظيم مجموعة كاملة من الوثائق المتعلقة بالبحوث الداخلية والخارجية والتوعية والدراسات العليا الأحداث المتعلقة بالبحوث والدراسات العليا والتوعية.

كما سيكون مسئول عن الاتصال بأعضاء هيئة التدريس، ومكتب البحوث، ومعيدين الدراسات العليا والكيانات الخارجية لتعزيز التعاون والمشاركة المجتمعية

ودعم تحديث صفحة البحث الجامعي من حيث البحوث الجامعية والأنشطة العلمية، والفرص، إنجازات البحث الطلابية وأعضاء هيئة التدريس.

المساعدة في تنظيم وتنسيق أنشطة البحوث الجامعية وبرامج الدراسات العليا في الحرم الجامعي (على سبيل المثال، إعداد المدرجات وإعداد الكتيبات والنشرات).

أداء الواجبات الأخرى ذات الصلة كما هو مطلوب من قبل مساعد عميد البحوث والتوعية ومنسقي الدراسات العليا

يجب أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة من مجالات إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات من مؤسسة معتمدة و خبرة سنتين ويفضل أن تكون في بيئة مؤسسات أكاديمية أو بحثية أو مزيج مماثل من التعليم والخبرة.

يجب أن يكون يتحدث بطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية،

وأن يكون ملمًا بالحاسوب وملمًا بثقافة الإمارات العربية المتحدة.

كما يجب أن يكون قادر على التنقل بين المدن أبوظبي و دبي و المدن الأخرى  حسب ما تراه الجامعة ضروريًا.

التقديم

هنا 

وظائف خالية بجامعة الشيخ زايد

2-  وظيفة خالية تحت مسمى  Manager Student Accessibility Services

الوصف الوظيفي

1- سيكون مسؤولاً عن إدارة العمليات والأنشطة التي تضمن أن تتماشى مع الأهداف المعلنة “الرؤية ومهمة الشعبة ” .

2- تعزيز الوعي بإدارة خدمات الوصول للطلاب لتشجيع قبول الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة في مجتمع جامعة زايد.

3- كما سيتولى شاغل الوظيفة إدارة عمل فريق ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة، داخل إدارة خدمات وصول الطلاب، لدعم الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة

المسؤوليات

1- توجيه وضع وتنفيذ خطط طويلة الأجل وقصيرة الأجل لتحقيق أهداف وغايات التعليم الخاص بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية للإدارة.

2- تخطيط وتطوير وتنفيذ وإدارة البرامج والخدمات لتلبية الاحتياجات المحددة، بما في ذلك وضع وتنفيذ برامج وخدمات جديدة.

3- الحفاظ على الموارد المتاحة واستكشاف فرص تطوير أو دمج موارد جديدة من النطاق الواسع المتاح داخل الجامعة وخارجها.

4 – تشجيع جو التطوير المهني المستمر وتبادل الممارسات الجيدة مع الزملاء.

5- تقديم المشورة والدعم للكلية من خلال التدريس وتقديم المناهج الدراسية للطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة.

6 – يضمن حصول الطلاب، بمن فيهم ذوو الاحتياجات الخاصة أو الإضافية، على كامل استحقاقاتهم التعليمية وحصولهم على المناهج الدراسية بأكملها.

7 – الحفاظ على خطوط اتصال مفتوحة فيما يتعلق بالتعليم الخاص مع جميع الأطراف المعنية؛ الاستجابة لشواغل الآباء وأعضاء هيئة التدريس والطلاب.

8 – يقدم تقييمات مستمرة للخدمات الصحية الوطنية (تتراوح بين الفحص والتقييم) لتقديم توصيات للعمل يمكن استخدامها فيما بعد لوضع خطط تعليمية فردية.

9 – تنسيق وتعزيز ورش العمل المهنية ذات الصلة “إمكانية الوصول” لأعضاء هيئة التدريس والموظفين، فضلا عن ورش العمل التي يمكن أن تعقد في المدارس الثانوية.

10 – إنشاء ميزانية سنوية تدعم مبادرة إدارة خدمات الوصول للطلاب.

11- إدارة جميع الأعمال الإدارية المتعلقة بالإدارة وينتج على الذهاب التقارير المتعلقة SEN.

12- مدير جميع الأعمال الإدارية المتعلقة بقسم خدمات وصول الطلاب في دبي وينتج عن التقارير الجارية المتعلقة بSEN.

13- توسيع والحفاظ على المعرفة بقوانين الإعاقة الحالية لضمان الحفاظ على الامتثال ZU.

14- تسهيل التواصل وحل المشاكل بين أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب ذوي الإعاقة بشأن قضايا الوصول والإقامة.

15-  تقديم توصيات إلى مدير الإدارة بشأن أي مسائل تتعلق بطلاب الإدارة.

16- إنشاء معلومات تسويقية تصف خدمات القسم لتشجيع الطلاب ذوي الإعاقة على التحديد الذاتي.

17- تنظيم حدث توعية من SEN لجميع مجتمع ZU.

18- توفير التدريب لمجتمع ZU لدعم طلاب SEN بشكل فعال.

19- أن يقوم بتعزيز، الصورة الذاتية و الإيجابية للطالب، وتحسين مستويات التحفيز .

20- إدارة تخصيص موارد الدعم، عند الاقتضاء، لطلاب SEN المحددين.

21- إجراء البحوث حول التحديات المتعلقة بطلاب SEN وتقديم الحلول لاستخدامها كقاعدة بيانات في المستقبل.

الشهادات المطلوبة

يجب أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير في المدرسة أو علم النفس السريري من مؤسسة معتمدة مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات مع طلاب SEN أو ما يعادلها من التعليم والخبرة.

الحصول على ترخيص معترف به في (المدرسة أو علم النفس السريري (تغطي صعوبات التعلم).

الاستعداد للسفر بين أبوظبي ودبي عند الحاجة (يوجد مقر في دبي).

المتطلبات المطلوبة :

قادر على العمل دون إشراف  وقادر على تقديم الخدمات المختصة والأخلاقية والفعالة.

أن يكون قادر على الألفة مع المجتمع والثقافة الجماعية في دولة الإمارات العربية المتحدة العربية ” أمر ضروري” .

لديه المهارات اللازمة  للتعامل مع الكمبيوتر

معرفة قوية بديناميكيات المجموعة وتقنيات المشورة الشخصية المناسبة للبيئة التعليمية.

القدرة على بناء وإدامة علاقات جيدة مع الموظفين

القدرة على تحفيز الآخرين.

التقديم

هنا

الوسوم

أمنية حمدي

أمنية حمدي : كاتبة محترفة في مجال الويب، لها خبرة في كتابةالأخبار الخاصة بالخليج وتتمتع بدقة المعلومات والتحقق من صحة ما تكتبه من مقالات قبل عرضه للمستخدم. ولهذا قامت مؤسسة الوليد بإعطائها مسئولية تولي موقع أخبار الخليج

مقالات ذات صلة